Mesleki psikolojinin anlamı (nedir, kavram ve tanım)

Mesleki Psikoloji Nedir:

Gibi meslek psikoloji veya iş ve kuruluşlar psikolojisi çalışma ortamında insanların davranışlarını inceleyen sosyal psikoloji içinde bulunan psikoloji dalı, belirlenmiştir.

Bu anlamda, hem kamu hem de özel kuruluşlar ve şirketler içindeki insanların davranış, davranış ve ilişkilerini incelemek, analiz etmek ve değerlendirmekle ilgilenmektedir.

Bu nedenle, psikolojik bir doğanın özelliklerinin işin gelişimini nasıl etkilediğini anlamaya odaklanır, bu nedenle ilgilendikleri alanların bazıları çalışma ortamı, saatler, iş hacmi ve dağılımı, çalışanlar (sosyal, grup ve birey) arasındaki kişilerarası ilişki ve sorumluluk, çatışma, tükenmişlik sendromu veya nevrasteni gibi işle ilgili psikolojik durumlar.

nesnel bir mesleki psikolojisi işçileri taşıyan olmasıdır dışarı onlara iyi bir fikir veren, samimi bir atmosferde onların günlük görevleri - varlık, aynı zamanda sunan performans ve verimlilik arttı.

Bu nedenle mesleki psikoloji, gözlemlerinin bir sonucu olarak, kuruluşun genel işleyişini desteklemek için bir şirket içinde hangi yönlerin optimize edilebileceğini belirleyebilmelidir.

On Öte yandan, mesleki psikoloji da ilgili konularda idare İş sağlığı (risk önleme, ergonomi), yapılandırma ve kurulmasını süreçleri çalışma (fonksiyonlar, faaliyetleri, sorumluluklar, kural ve prosedürler için gereken vb izledi) için kursların gerçekleştirilmesi için geliştirilmesi ve personelin eğitimi için danışmanlık kadrosu, hem de işe alım faaliyetleri ve yeni çalışanların seçimi.

Öte yandan, mesleki psikoloji uzmanı, insan kaynakları yönetimi ile ilgili, iş tanımlarını, işin gereksinimlerinin ve risklerinin analizini, işe alım tekniklerinin araştırılmasını ve geliştirilmesini, beceri ve yetenekleri belirlemek için psikolojik testlerin hazırlanması ve uygulanması, görüşme tekniklerinin geliştirilmesi, personel eğitimi, motivasyon kursları ve performansla ilgili değerlendirme tekniklerinin yanı sıra.

Bir meslek psikoloğu, bu anlamda, şirketin bir departmanında (genellikle insan kaynaklarından biri) görevlerini yerine getirebilir veya danışmanlık ve dış danışmanlık hizmetleri sunabilir.

İsterseniz Psikoloji ile ilgili makalemize de başvurabilirsiniz.